2022雇佣关系趋势报告：00后职场选择更多元，超7成想成数字游民

零工经济呈现出大规模爆发态势，00 后群体呈现出一边寻求稳定态势又一边向往自由随性的做法，这一届的年轻人群体究竟是在思考些什么呢？有一份源自北大以及智联招聘所发布的《2022 雇佣关系趋势报告》，将就业市场最为真实的那一面给揭示了出来：存在着依靠外卖骑手工作从而月收入超过一万的情况，存在着一边进行本职工作一边投身于做博主事业的情况，还存在着费尽心思努力想要挤入国企工作的情况？就业的形态正在经历一场从来未曾有过的极为深刻的变革。

零工与线上娱乐职位翻两番

从2022年1月起至7月，零工经济以及线上娱乐相关职位的数量增长得最为迅速，一下子增长到原来的四倍。快递小哥、外卖小哥成为了城市运行当中像毛细血管一样细微但却不可或缺的部分，而直播领域、游戏领域的众主播们则于虚拟世界内挖掘财富。

这样一些岗位的出现呈现出并非偶然发作的态势，一场严重疫情起到了催化线上消费习惯的作用，同时也致使更多人接纳了灵活就业这种形式，有数据表明，那些职位所对应的薪酬相当能够达到可观的程度，对于众多不存在高学历门槛要求的求职者而言，这是一条能够看见也能够触摸还可以赚得钱财的途径。

元宇宙剧本杀等新兴职业涌现

疫情之前直至疫情发生之后，元宇宙、剧本杀、整理收纳这类新兴职业的职位占比，从大约15%递增到了大约20%。这些听起来颇为新潮的职业，背后存在着切实的市场需求。一位具备优秀能力的剧本杀编剧，月收入有可能超越普通白领。

新兴职位大量出现的情况之下，低学历人群这类弱势群体被赋予了新的赚钱契机，这是数字化技术催生新岗位后给予众多人机会的体现，北京大学国发院经济学教授李力行这样表示。

超七成00后想当数字游民

在调查里，有个数字十分醒目，那就是76.4%的00 后乐意成为数字游民，他们不愿被固定工位以及城市束缚，凭借一台电脑便能够闯荡天下，美妆博主、游戏主播、科技自媒体，这些依靠互联网的新型工作方式正被越来越多的年轻人接纳，如此种种的确令人深思，不是吗？

更是有意思的是，有百分之五十四点五的零零后在搞副业。其中百分之十五的人凭借自身教育、律师、金融、摄影等专业技能来变现。表明相当一些年轻人已然达成主业之外的“第二收入”，不再将鸡蛋置于一个篮子里。

32.3%的00后倾向去国企

别觉得年轻的人仅仅只是爱好四处玩乐。有数据进行显示，在处于00后的人群里，倾向于前往国企或者事业单位的所占比例达到了高达32.3%，这一比例高于百分之七十七十个年代出生的人的15.5%以及八十年代出生的人的27.3%。这样的结果直截了当地打破了向来存在“年轻人不喜爱稳定而是喜爱去闯荡”的那种刻板而且固定的印象，越是年纪轻轻的反倒愈发想要追求安稳。

然而矛盾之处在于，与此同时，存在近10%的00后乐意去从事自由职业，这一比例同样是比其他年龄段要高的。就如同研究者胡佳胤所讲，当代的年轻人展现出“稳定”与“自由”共同存在的多元化求职偏好。他们是任何东西都想要的，这恰恰就是数字时代所带来的复杂性。

拒绝无回报加班成00后底线

在加班这事上，年轻人算计得一清二楚，仅有7.3%的00后会选择“不管有没有加班费都加班”，此比例远低于15.3%的平均水准，他们并非没法吃苦，而是回绝毫无回报的付出，对于职场平等以及权益保护的要求相比前辈要更高。

以这种态度呈现的情况，于对自身权益发起维护之事也有所体现。超过七成的参与调查者，当其自身权益遭受损害之际，会果断且坚决地表明拒绝之意，00后由此被铭刻上了“职场整顿者”这样的标识。然而，实际情形来看嘛，就像胡佳胤所讲的那般，他们并非是出于整顿而去进行整顿这个行为，而是对于劳动保障方面的需求渴望更为强烈，针对不合理的现象敏感度更高。

低学历人群迎来赚钱新契机

相关报告表明，明确规定“初中及其以下”或者“高中”学历要求的职位，在近两年呈现出快速增多的态势。像外卖以及直播这类属于零工经济范畴的岗位，基本上不存在有关学历方面的门槛限制，这使得更多学历较低的人群能够参与到数字化背景下的经济活动当中，进而获取到一份足以让人感到体面的收入。

然而，零工经济繁荣的同时也带来了隐忧，传统“公司+组织”的固定劳动关系正在被消解，五险一金的覆盖率正逐年缓慢降低。李力行教授强调，在数字经济发展趋势下，零工经济的劳动保障问题成为了一个要紧的社会问题，这需要政策制定者、企业以及研究者一同面对。

阅毕此份报告，你认为“稳定”与”自由“果真能够并存吗？设若是你，会抉择考编成功上岸，还是成为一名四处辗转漂泊的数字游民呢？欢迎于评论区分享你的抉择及其缘由，点赞并转发以使更多人目睹这代年轻人的真切面貌。