丰特拉开巴萨主席竞选帷幕，承诺变革，会员将面临关键选择
53岁的丰特，带着全新的竞选团队“我们”，杀回巴萨主席选举的战场，这次，他将枪口直接对准拉波尔塔，承诺当选后，第一通电话打给梅西，要给这位传奇一个真正的告别，这不仅是场选战，更是对巴萨当下“个人独裁”管理模式发起的总清算。
我们团队集结各派力量
丰特于周一正式开启竞选活动，所打出的旗号乃是“巴萨归属于所有人”。此团队不存在搞派系排斥的情况，无论是拉波尔塔派，还是反拉波尔塔派，只要是认同改善现状的，均能够加入。他们同加泰商界、球迷会以及体育高管进行了接触，旨在集结所有对现行模式持有不满态度的人。
其核心目标清晰明确，那便是不再延续当下这种高度个人化、总统制样式的管理方式。丰特坦率表明，现今的巴萨呈现出“自我模式”，它对不同意见持排斥态度，仿佛闭目塞听一般，一切决策仅是凭借着即兴而为。而俱乐部并非属于某一个人，它是八万会员共同所有的，因而必须要回归到多元共同治理的正确轨道上去。
指挥家模式取代个人独裁
丰特将自身定位为“指挥家”，而非搞独裁那类人，巴萨所涉范畴含足球、手球、篮球，还有商业、基金会等好些领域，仅一人难以全懂，他所扮演角色，是去创造相应条件，促使各领域专业人才协同发挥作用。
这与拉波尔塔的用人逻辑全然相悖，丰特指责现任团队仅任用亲朋故旧，却不任用贤能之士，现代领导力必然是共享的，于巴萨这般复杂的机构而言，依赖一个人凭主观随意决策，必定会错失太多。
拉波尔塔模式三大罪状
丰特罗列出“自我模式”的罪责，其缘由如下：其一，欠缺规划能力，诸如球场搬迁这般重大之事竟能随性当即决定；其二，拒绝聆听批评之声，进而与俱乐部传奇人物交恶、产生矛盾；其三，耗费俱乐部潜在能力，历经十年之久却未能挺进欧冠决赛阶段。
最为致命的是，任用亲信而非贤能之人，包含梅西、哈维、萨拉斯这些队徽构成部分的人员，仅仅由于理念有差异就被对立排除在外，俱乐部的传奇人物原本应当是财富，如今却变成了形同陌路之人，像这样的治理不得不彻底终结。
梅西第一通电话的深意
丰特许下诺言，称当选之后第一通电话会打给梅西，这并非那种竞选时搞出来的噱头，他指责拉波尔塔好多好多次在选举之时拿梅西这件事说事，然而当选之后却没办法得以兑现，梅西不应该被这般利用，不过必须要给他留有那样一个机会，能在巴萨体面地实现告别。
丰特披露，梅西于上周已然表明心意，渴望在巴萨获取角色。其所要达成之事并非是去消耗梅西，实则是去营造那般条件，能让梅西、伊涅斯塔、普约尔、布斯克茨这些传奇人物随时皆可为俱乐部进行效力。去与梅西相拥，便就是去拥抱巴萨的根基所在。
治理方案已准备就绪
与2021年相较，此次丰特的策略发生了变化，上次过度着重于俱乐部的诊断以及规划，而这次已然备好了治理方案，其焦点在于能够赢得选举，不过需要着重表明的是，具体的操作必须要由体育总监事先予以规划，绝不能够临时才慌忙应对。
丰特披露了人脉方面的优势，他同足球领域关联极为宽泛，这样的状况能够对引援起到推动作用。然而呢，他着重指出这更多的是“我们”这种模式与“自我”这种模式之间存在的区别——一种是动员起整个巴萨社群，另一种仅仅是依靠个人所拥有的数据资源。像哈兰德这般层级的目标，所需要的是体系给予的支持。
彻底改革章程和监督机制
核心方案乃是对章程予以全面修订，构建真正具备效力的监督机制。执政者务必要以透明方式运作，对于向亲友支付不合理佣金予以杜绝，同损害俱乐部声誉的企业之间的合作予以停止。与此同时，对会员代表制度展开改革，将会员大会进行重组。
需清晰明确地把董事会与高管职责区分开来，切不可将二者混淆在一起。目的并非是进行即兴发挥，而是要去构筑长期的竞争力。丰特提出反问：那些空口谈论健康然而却烟酒毫无节制过度的人，能够拥有良好的身体状况吗？对于俱乐部而言同样如此，若要维系所有权模式，那就必须实施专业化的管理。
这场选举并非仅仅是更换一个人，而是促使巴萨从那种被认定为“个人独裁”的状况回归到“属于所有人”的一种抉择，要是你身为巴萨会员，你会选择再给予拉波尔塔四年，还是去冒一次险尝试丰特的“指挥家模式”，来聊一聊你在评论区的本次选择吧，点赞分享以使更多巴萨球迷能目睹这场至关重要的路线之争。
