2020年芜湖市鸠江区教育局：教育发展与组织建设两手抓

2020年里，鸠江教育交出了一份亮眼的成绩单，在疫情防控的同时，教学质量也两手抓，于许多领域内里实现了突破，给辖区的孩子们带来了切切实实的教育红利。

党建引领筑牢思想根基

局党委先是将理论学习置于最为首要紧要位置，一整年里组织了中心组学习达20次，而且班子成员引领着深入学校去宣讲《国家领导人谈治国理政》第三卷4回之多。其后该学校则把意识形态方面的工作给纳入到综合目标的考评任务当中，还针对此项工作进行专题研究2次以此来保证方向不会有偏失最终达成考评要求。

扎实推进基层党组织建设，汤沟秀石小学获评市级“两应”基层党组织，2名党员入选全区党员教育师资库，青年大学习参与率在全市教育系统位居第一，理论学习切实于校园落地生根。

硬件提升夯实办学基础

获得中央以及省级资金共计四百六十七万元，开展薄弱学校提升工程项目三项。拨出三千万元用以新开办园的装饰以及银湖实验幼儿园、启辰实验幼儿园的改造，使得孩子们的入园环境变得更为舒适。

五显幼儿园达成了文本设计，皖江小学6幢独立的主体工程达成了完工状态。这些新建以及扩建的项目呈现建成状态之后，会对周边区域的孩子完成入学压力舒缓的有效助力施行，以使存在的并且数量较多的孩子能够在家门口达成容易获取良好受教育条件的上学行为。

教学教研收获丰硕成果

在疫情防控那段时期，竭尽全力去组织在线教学工作。累计为一零二万人次的学生提供了相关服务。有三十四名骨干教师投身于省级线上教学资源的录制工作之中，将鸠江区教师那份独特的风采予以了展示。中小学生中有超过一百万人次参与到了线上学习范畴，达成了即便停课也能够持续学习一事。

教研成果处处绽放，9人荣获小学信息素养市级奖项，80人于科学深度学习活动里获奖，76人获得基础教育论文奖。然后，课题研究有新突破，6件课题通过结题鉴定，还新申报了省市级课题11件。

队伍建设激发教师活力

出台区管校聘改革方案，于沈巷片区开启试点工作，教师校长交流轮岗达275人，促使优质师资得以流动，三名工程不断推进，有3人入选市级名校长，暨名园长，亦为名班主任工作室主持人。

新评的区级骨干教师有45人，复评的有69人。将每年5月16日设为班主任节，6人获得首批名班主任主持人称号。这些举措致使优秀教师能够留得住，并且干得好，还具备有奔头的状态。

素质教育展现多彩局面

顺利举行建区30周年文艺汇演以及阳光体育运动会，学生各项综合素质得到全方面提升，54人被省示范高中通过自主招生形式录取，增长人数比2019年增加7个，录取比例由从前的1.2%提升至1.8%，32中有2名学生被安徽海军青少年航空学校提前录取，而全省仅招收80人。

显著成果在社区教育方面呈现，开展了200多场次各类教育培训，有1.5万人次参与其中。凤鸣湖爱心教室荣获长三角特色项目以及全国终身学习活动品牌称号，两个基地被认定成为长三角市民终身学习体验基地。

教育公平守住安全底线

针对小升初、幼升小，全面推行开展网上报名，体育考试以及实验操作考试得以顺利完成。入学矛盾积极化解，74名学生被安排在热点学校进行过渡，镜湖区9名学生、经开区223名学生的就读事宜得以协调。消费扶贫购买农产品金额达28.37万元，以此助力脱贫攻坚。

5次校车、食堂、防溺水督查由多部门联动实施着，组织开展心理疏导培训120人次，安全培训有142人次。深入推行扫黑除恶专项斗争，新增4所市级平安校园。幼儿园达成教育督导全覆盖，责任督学挂牌督导拥有考核办法了。

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